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***教育由主要的函件寄送为主，演变到后来的主要以设立***站面授为主，这一形式延续到今天，几乎就再也没有什么变化。而我们的外部世界，经过几十年的发展，其人际交往和通讯方式已发生了天翻地覆的变化，除了传统的信函以外，电话、手机、计算机等，已不同程度的快速发展起来。而我们的***教育模式，除了传统的方式以外，对现代通讯方式的利用却是少之又少，我们主要采用的是在各地设立***站点的面授形式，


这一方面，条例中的一些地方落实起来确实有些困难，但也不排除我们的一些***管理老师，如前文所分析的，因种种原因的考虑，不想，或不敢认真的去落实这些制度。这就让这些制度成为形同虚设。这样做的结果，也就产生了这么一种奇怪的现象：相当的一部分***学生，一方面在进行着***学习，另一面却又在背后嘲骂着或者瞧不起***教育。这种背景下的***教育的规章制度的制定，特别是落实，也就成了规范***教育的十分必要的一环工作。因此，已到了我们痛下决心，建全，特别是真正落实我们已建立的***规章制度的时候了。否则，有人已经开始的疑惑：***到底还能撑多久，就会变成了现实。

***教育是***高等教育的一种学习形式，***高等教育另外几种学习形式还有夜大和全日制统招性质。

***是一种授课的方式。***学历属于***高等教育学历，***承认、电子注册、网络可查，***学历符合招考院校的条件也可以考研。那么***教育也有学籍档案吗？

***教育的特点是只有两种学历，分别是***专科学历和本科学历。***学历就是***高等教育学历，符合招考院校的条件可以考研。

***学历与脱产、业余学历一样，都属于***高等教育学历，***承认、电子注册、网络可查。

当***教育毕业后也会发给毕业生学籍档案，当毕业生收到学籍档案后有三种保管方式：

高学历与低学历群体整体收入差别很大，随着社会的不断发展进步，差距也在不断拉大。高学历不仅起点工资高，更多的是因高学历会带来更多的机会，更多的选择。

现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。毕竟学历是我们进入高企的钥匙，是我们的敲门砖，没有***企业就不知道你的能力，也就不能录用你，虽然这不公平，但确实如此。